崗位職責(zé)：

1、參與股份公司及下屬各子公司信息化項目的設(shè)計、開發(fā)、測試、培訓(xùn)、上線工作；

2、進行客戶管理系統(tǒng)（CRM系統(tǒng)）的實施開發(fā)和日常維護工作；

3、理解內(nèi)部業(yè)務(wù)流程，收集、梳理業(yè)務(wù)部門需求，主動發(fā)現(xiàn)日常運維中的優(yōu)化點，推動相關(guān)團隊協(xié)同系統(tǒng)增強優(yōu)化；

4、整理、更新業(yè)務(wù)支持相關(guān)的知識文檔，完善團隊知識庫建設(shè)；

5、開展進行業(yè)務(wù)需求調(diào)研和業(yè)務(wù)流程分析；

6、編寫技術(shù)說明文檔；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 

2. 3年以上CRM產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗；

3. 具備較優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計和實施經(jīng)驗, 包括需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計、業(yè)務(wù)流程設(shè)計等； 

4. 具備較強的用戶需求判斷、引導(dǎo)和控制能力，良好的合作能力，善于協(xié)調(diào)溝通；

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)BI的系統(tǒng)報表的開發(fā)、設(shè)計，使用BI工具進行可視化報表開發(fā)與維護；

2、負(fù)責(zé)BI報表和儀表盤的迭代優(yōu)化，日常維護等相關(guān)工作；

3、根據(jù)數(shù)據(jù)指標(biāo)與數(shù)據(jù)來源驗證指標(biāo)及分析維度的正確性,對業(yè)務(wù)部門提出的數(shù)據(jù)疑問，快速完成分析和解決；

4、協(xié)助BI系統(tǒng)的各項用戶培訓(xùn)、推廣工作；

5、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、熟悉制造業(yè)ERP的整體運作流程，至少具備一門程序開發(fā)語言；

2、了解數(shù)據(jù)倉庫維度模型建設(shè)理論、有基于hadoop數(shù)倉項目經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉starrocks；

3、精通BI主流的前端報表工具（有FineBI、FineReport經(jīng)驗優(yōu)先）；

4、善于傾聽他人觀點、具有書面溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力；

5、認(rèn)同企業(yè)文化、服務(wù)意識、責(zé)任感、積極主動、團隊意識。

會開發(fā)、實施，需要不定期出差東莞

崗位職責(zé)：

1、日常維護與開發(fā)維護現(xiàn)有集團ERP系統(tǒng)的工作；

2、獨立完成項目需求調(diào)研、解決方案的制定以及方案實施落地 ；

3、策劃ERP對應(yīng)模塊的流程梳理工作；

4、維護ERP生產(chǎn)制造模塊的操作手冊編寫和培訓(xùn)工作；

5、完成上級交辦的工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，計算機、信息管理類等相關(guān)專業(yè)；

2、在制造業(yè)從事大型ERP系統(tǒng)維護兩年以上工作經(jīng)驗，有鼎捷ERP的程序開發(fā)維護經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具備較好的邏輯思維能力和表達能力。

崗位職責(zé)：

一、任職要求：
車間班長
1、初中及以上學(xué)歷；
2、有1年以上管理經(jīng)驗；
車間主任
1、大專及以上學(xué)歷
2、有3年以上管理工作經(jīng)驗